Analista de Recrutamento e Seleção - Tech

Descrição da Função

Estamos à procura de um(a) Senior Associate, Talent Partnership para integrar a nossa equipa Digital. Nesta função, atuará na condução de processos seletivos de tecnologia ponta a ponta (end-to-end), prestando consultoria direta a clientes e gestores requisitantes nacionais e internacionais.

Principais Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de tecnologia end-to-end, desde o alinhamento de perfil com gestores até a apresentação de shortlist e fecho da vaga.
• Realizar triagem, mapeamento de mercado e hunting ativo de perfis técnicos (Desenvolvimento de Software, TOTVS/ERP, SAP, entre outros) em diversas plataformas de atração.
• Atuar de forma consultiva com clientes e gestores, orientando sobre a viabilidade das exigências de mercado face às tecnologias solicitadas.
• Participar em reuniões de alinhamento operacional e estratégico com equipas e clientes nacionais e internacionais.
• Manter sistemas internos e folhas de cálculo operacionais devidamente atualizados e organizados.

Requisitos Obrigatórios

• Ensino Médio completo ou Superior a decorrer/concluído em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
• Experiência comprovada na condução de processos seletivos de ponta a ponta.
• Domínio de plataformas de atração, mapeamento e busca ativa de talentos.
• Domínio intermediário de Microsoft Excel.
• Inglês a nível intermediário (capacidade para participar em alinhamentos e atender clientes globais).
• Disponibilidade para atuar em regime híbrido com 1 dia presencial semanal (às segundas-feiras) na Barra Funda (São Paulo/SP).

Requisitos Desejáveis

• Experiência prévia em Recrutamento & Seleção no segmento de Tecnologia (Tech/IT).
• Inglês avançado.

Competências e Perfil Comportamental

• Postura consultiva e proatividade.
• Resiliência e capacidade de organização para gerir volumes e picos de vagas.
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Foco no cliente e dinamismo.