Vendedor Externo - Uberlândia/MG
Sobre a Posição
Buscamos um(a) profissional para atuar na área de vendas consultivas e externas, gerenciando e expandindo a carteira de clientes, garantindo excelência no atendimento e fortalecendo o contato com o cliente.
Principais Responsabilidades
- Realizar visitas periódicas a clientes, planejando roteiros para otimizar tempo e custos.
- Prospectar novos clientes e identificar oportunidades de negócios para aumento de market share.
- Realizar atendimento consultivo e personalizado (visitas em campo, WhatsApp, e-mail e telefone), interagindo com o time de suporte interno/call center.
- Gerenciar a carteira de pedidos, cotações, limites de crédito (LC) e solicitações cadastrais.
- Acompanhar movimentos de mercado, políticas comerciais praticadas pela concorrência e registrar negócios perdidos.
- Fazer a gestão de indicadores de desempenho.
- Identificar necessidades dos clientes para apoiar no planejamento de demanda e controle de reposição de estoque da filial.
Requisitos e Qualificações
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Engenharias, Contabilidade, Logística, Gestão Comercial ou áreas afins.
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH categoria B) válida e veículo próprio.
- Disponibilidade para viagens na região de atuação.
- Experiência prévia com vendas externas, prospecção e negociação consultiva.
Informações da Vaga
- Modelo de trabalho: Presencial / Externo (Campo).
- Local de atuação: Uberlândia - MG e região.
- Jornada: Segunda a sexta-feira, das 08h00 às 17h45.
Requisitos
Estudos
Outros
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder mundial em recrutamento e soluções completas de Recursos Humanos. Com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas, a companhia atua como parceira estratégica dos talentos e atende empresas globais e locais em seus desafios de gestão de pessoas e atração de profissionais.
No Brasil desde 2011, a Randstad conta com uma estrutura corporativa de mais de 1.000 colaboradores internos e já viabilizou a contratação de mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país. Combinando inovação tecnológica com uma visão essencialmente humana, a empresa impulsiona a carreira de milhares de profissionais e apoia o crescimento sustentável das organizações, conectando os melhores talentos às oportunidades certas.