Promotor (a) de Vendas - Campinas/ SP
Título: Promotor (a) de Vendas
Local: Campinas/ SP
Missão do Cargo
Dar visibilidade dos produtos da Heineken Brasil no ponto de venda, despertando o interesse do consumidor e facilitando a tomada de decisão para compra. Organizar a exposição dos produtos nas gôndolas e ativos da CIA (Refrigeradores e Rack´s), expor os materiais de merchandising e precificar os produtos tornando-os atrativos para garantia do seu giro nos pontos de vendas.
Principais atribuições
Conhecer e aplicar os pilares da FDS;
Garantir que todos os produtos em estoque, sejam disponibilizados na área de vendas, limpos e organizados, conforme direcionamento da FDS;
Garantir que todos os produtos expostos, sejam eles no ponto primário ou no secundário de vendas estejam com etiquetas de precificação de acordo com a política de preços da Heineken Brasil;
Aplicar e expor os materiais de Merchandising;
Acompanhar e organizar o estoque;
Acompanhar data de validade dos produtos e reportar ao superior imediato para tomada de decisão;
Conquistar novos espaços para exposição dos produtos;
Verificar cumprimento de contratos e acordos, além de ações realizadas pela concorrência;
Participar de treinamentos e reuniões, visando o aprimoramento da exposição de produtos bem como o domínio da aplicação dos materiais de merchandising de acordo com o perfil de cada cliente.
Formação acadêmica
Ensino médio completo.
Requisito
CNH definitiva - categoria B;
Veículo próprio disponível para atividade.
Benefícios
Oferecemos Assistência Médica, Odontológica, Telemedicina, Cartão Farmácia, Seguro de Vida; Previdência Privada; Wellhub; Vale Alimentação mensal; Vale Refeição e auxilio combustivel.
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder mundial em recrutamento e soluções completas de Recursos Humanos. Com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas, a companhia atua como parceira estratégica dos talentos e atende empresas globais e locais em seus desafios de gestão de pessoas e atração de profissionais.
No Brasil desde 2011, a Randstad conta com uma estrutura corporativa de mais de 1.000 colaboradores internos e já viabilizou a contratação de mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país. Combinando inovação tecnológica com uma visão essencialmente humana, a empresa impulsiona a carreira de milhares de profissionais e apoia o crescimento sustentável das organizações, conectando os melhores talentos às oportunidades certas.