Analista de Cadastro (fundos)
Principais Atividades e Responsabilidades
- Atuar no time de middle office, focado na esteira cadastral.
- Realizar cadastros e consultar registros diretamente nas plataformas da ANBIMA.
- Conduzir os processos de implantação de novos fundos e classes, assegurando a parametrização e correta configuração dos cadastros nos sistemas internos.
- Executar e acompanhar fluxos operacionais de Transfer In e Transfer Out, garantindo a transferência precisa de informações, documentações e ativos entre prestadores de serviço.
- Atualizar dados e registros societários decorrentes de assembleias, atos societários, alterações de taxas, mudanças de prestadores de serviço, prazos e características operacionais dos fundos.
- Assegurar a ativação, atualização e inativação de fundos, classes e subclasses nos sistemas e plataformas internas.
- Efetuar o cadastro e manutenção de ativos financeiros (ativos de crédito, cotas externas e demais estruturas de investimento).
- Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos operacionais, visando eficiência, qualidade e mitigação de riscos operacionais.
- Requisitos Obrigatórios:
- Ensino superior (cursando ou completo).
- Experiência prévia com rotinas e esteiras de cadastro.
- Idade: Sem restrição.
- Diferenciais:
- Conhecimento prático ou teórico sobre fundos de investimento.
- Noções ou domínio da Resolução CVM 175.
- Vivência em Controladoria, Processamento de Carteira, SETUP de fundos e/ou rotinas cadastrais junto a ANBIMA e CVM.
- Certificações financeiras (ex.: CPA-10, CPA-20).
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Benefícios
VR
VA
AM
AO
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.