Analista de Planejamento de Materiais PL
Detalhes:
A Linha Uni é a concessionária responsável pela construção e operação da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo, a maior obra de infraestrutura em andamento na América Latina. Serão 15 km de extensão e 15 estações, conectando o centro da capital à Brasilândia, na zona norte.
Se você quer fazer parte do futuro da mobilidade em São Paulo, venha fazer parte da Linha Uni!
Posição: Analista de Planejamento de Materiais PL
Principais Responsabilidades:
- Análise e Parametrização via MRP: Atuar na análise crítica das necessidades de compra via MRP parametrizado no SAP, cadastrando e revisando estoque mínimo, estoque máximo, ponto de ressuprimento e lead time.
- Garantia de Abastecimento da Operação: Assegurar que a carteira de manutenção preventiva e corretiva da frota de trens tenha total disponibilidade de peças e insumos no armazém, prevenindo rupturas ou excessos de estoque.
- Dimensionamento e Controle de Estoque: Definir o dimensionamento de estoque de segurança e acompanhar o consumo recorrente de materiais, transicionando estimativas empíricas para uma gestão estatística.
- Interface com Áreas Técnicas e Suprimentos: Ser o ponto focal na interface entre Planejamento, Suprimentos, Almoxarifado, Engenharia e PCM, alinhando especificações e necessidades operacionais.
- Diligenciamento (Follow-up) de Compras: Realizar o acompanhamento crítico de solicitações e ordens de compra junto a fornecedores externos, garantindo prazos de entrega e especificações técnicas dos materiais.
- MRP e Parâmetros de Reposição: Analisar e revisar no SAP as necessidades de compra e os parâmetros de estoque, ressuprimento e lead time, assegurando aderência ao consumo e à demanda operacional.
- Disponibilidade e Risco de Ruptura: Avaliar demandas da manutenção, saldos e pedidos em aberto, antecipando riscos de falta e propondo ações de abastecimento para materiais críticos.
- Dimensionamento e Otimização de Estoques: Dimensionar estoques de segurança e cobertura conforme consumo, variabilidade da demanda, criticidade e prazo de reposição, equilibrando disponibilidade e capital empregado.
- Integração com Áreas Técnicas e Suprimentos: Alinhar Planejamento, Suprimentos e Engenharia, quanto à demanda, prioridades e prazos, garantindo coerência entre necessidade operacional e reposição.
- Diligenciamento e Desempenho de Compras: Acompanhar pedidos críticos, identificar desvios de entrega e atuar com Suprimentos e fornecedores na definição de ações para mitigar riscos de abastecimento.
Requisitos e Qualificações:
- Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivencia em Planejamento e Gestão de Materiais/Estoques na cadeia de logística ou atuando com PCM (Planejamento e Controle de Manutenção).
- Módulo MRP no SAP: Domínio técnico aprofundado do módulo MRP dentro do sistema SAP (parametrização de parâmetros de compra e lead time).
Diferenciais:
- Ferramentas: Conhecimento em Power BI e linguagem DAX para gestão e análise de indicadores de estoques.
- Diligenciamento: Vivência direta com processos de diligenciamento (follow-up) de compras e relacionamento com fornecedores.
- Segmento: Experiência no segmento ferroviário, automotivo ou na indústria pesada.
Benefícios:
- Assistência Médica com coparticipação
- Assistência Odontológica
- Seguro de vida
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Parceria academia
- Auxílio creche conforme acordo coletivo
- Home Office uma vez por semana conforme política interna
- Day Off no dia do aniversário
- PPR - Conforme Política Interna
Requisitos
Estudos
Competências
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.