Randstad - Matriz

Randstad - Matriz

Analista de Planejamento de Materiais PL

São Paulo - SP
Híbrido
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Detalhes:

A Linha Uni é a concessionária responsável pela construção e operação da Linha 6-Laranja de metrô de São Paulo, a maior obra de infraestrutura em andamento na América Latina. Serão 15 km de extensão e 15 estações, conectando o centro da capital à Brasilândia, na zona norte.

Se você quer fazer parte do futuro da mobilidade em São Paulo, venha fazer parte da Linha Uni!

Posição: Analista de Planejamento de Materiais PL

Principais Responsabilidades:

  • Análise e Parametrização via MRP: Atuar na análise crítica das necessidades de compra via MRP parametrizado no SAP, cadastrando e revisando estoque mínimo, estoque máximo, ponto de ressuprimento e lead time.
  • Garantia de Abastecimento da Operação: Assegurar que a carteira de manutenção preventiva e corretiva da frota de trens tenha total disponibilidade de peças e insumos no armazém, prevenindo rupturas ou excessos de estoque.
  • Dimensionamento e Controle de Estoque: Definir o dimensionamento de estoque de segurança e acompanhar o consumo recorrente de materiais, transicionando estimativas empíricas para uma gestão estatística.
  • Interface com Áreas Técnicas e Suprimentos: Ser o ponto focal na interface entre Planejamento, Suprimentos, Almoxarifado, Engenharia e PCM, alinhando especificações e necessidades operacionais.
  • Diligenciamento (Follow-up) de Compras: Realizar o acompanhamento crítico de solicitações e ordens de compra junto a fornecedores externos, garantindo prazos de entrega e especificações técnicas dos materiais.
  • MRP e Parâmetros de Reposição: Analisar e revisar no SAP as necessidades de compra e os parâmetros de estoque, ressuprimento e lead time, assegurando aderência ao consumo e à demanda operacional.
  • Disponibilidade e Risco de Ruptura: Avaliar demandas da manutenção, saldos e pedidos em aberto, antecipando riscos de falta e propondo ações de abastecimento para materiais críticos.
  • Dimensionamento e Otimização de Estoques: Dimensionar estoques de segurança e cobertura conforme consumo, variabilidade da demanda, criticidade e prazo de reposição, equilibrando disponibilidade e capital empregado.
  • Integração com Áreas Técnicas e Suprimentos: Alinhar Planejamento, Suprimentos e Engenharia, quanto à demanda, prioridades e prazos, garantindo coerência entre necessidade operacional e reposição.
  • Diligenciamento e Desempenho de Compras: Acompanhar pedidos críticos, identificar desvios de entrega e atuar com Suprimentos e fornecedores na definição de ações para mitigar riscos de abastecimento.

Requisitos e Qualificações:

  • Formação: Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Experiência: Vivencia em Planejamento e Gestão de Materiais/Estoques na cadeia de logística ou atuando com PCM (Planejamento e Controle de Manutenção).
  • Módulo MRP no SAP: Domínio técnico aprofundado do módulo MRP dentro do sistema SAP (parametrização de parâmetros de compra e lead time).

Diferenciais:

  • Ferramentas: Conhecimento em Power BI e linguagem DAX para gestão e análise de indicadores de estoques.
  • Diligenciamento: Vivência direta com processos de diligenciamento (follow-up) de compras e relacionamento com fornecedores.
  • Segmento: Experiência no segmento ferroviário, automotivo ou na indústria pesada.

Benefícios:

  • Assistência Médica com coparticipação
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Parceria academia
  • Auxílio creche conforme acordo coletivo
  • Home Office uma vez por semana conforme política interna
  • Day Off no dia do aniversário
  • PPR - Conforme Política Interna


#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Logística
Competências
Sap
Sql
Oracle
Programação
Operações
A infraestrutura

Sobre Randstad - Matriz

Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.