Analista SAP FI Sênior
Somos a Randstad, líder global em soluções de Recursos Humanos. Unimos tecnologia e paixão por pessoas para conectar talentos às melhores oportunidades no mundo todo. Com mais de 65 anos de experiência, presença em 39 países e uma equipe de 40.000 profissionais, ajudamos milhões de pessoas a conquistar novos desafios e centenas de milhares de empresas a encontrar os talentos ideais.
Agora, temos uma oportunidade imperdível para um de nossos clientes e buscamos profissionais com o seguinte perfil:
Atividades:
Atuar na sustentação dos processos de SAP FI, garantindo a continuidade e estabilidade das operações;
Participar ativamente da migração para o SAP S/4HANA, apoiando na adaptação de processos, validações e implementação de melhorias;
Assegurar aderência às regras fiscais e tributárias, considerando impactos da Reforma Tributária brasileira;
Realizar análise funcional, desenho de soluções e levantamento de requisitos junto às áreas de negócio;
Atender e solucionar incidentes e requisições, assegurando qualidade e cumprimento de prazos;
Apoiar e executar testes (unitários, integrados e UAT), além de suporte em go-lives;
Interagir com áreas de negócio e times globais, garantindo alinhamento e entendimento das demandas;
Garantir a correta aplicação das regras contábeis e fiscais nos processos financeiros;
Atuar em conjunto com outros módulos SAP (como CO, SD e MM), garantindo a integração dos processos.
Requisitos:
Ensino superior completo ou no último período em áreas como Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
Experiência sólida em processos financeiros e contábeis, com atuação em ambientes SAP, no módulo FI. Vivência em processos
Comunicação clara e estruturada, com capacidade de interação com áreas de negócio e times globais, além de perfil consultivo para entender demandas e propor soluções aderentes. Proatividade
Sólidos conhecimento sem SAP FI. Experiência em SAP S/4HANA Conhecimento dos impactos da Reforma Tributária nos processos de FI.
Inglês avançado
Experiência sólida em processos financeiros e contábeis, com atuação em ambientes SAP, no módulo FI. Vivência em processos end-to-end de contabilidade geral, contas a pagar, contas a receber e ativos fixos, incluindo suporte a fechamentos contábeis e rotinas financeiras. Experiência em análise funcional, levantamento de requisitos e desenho de soluções voltadas para processos financeiros, além de atuação em projetos e sustentação de sistemas.
Vivência com SAP S/4HANA é essencial, bem como experiência em ambientes integrados com outros módulos SAP e interação com áreas de negócio e times globais. Experiência em análise funcional e desenho de soluções.
Experiência em atuação com times globais e participação em testes e go-lives. É essencial experiência com Reforma Tributária brasileira e seus impactos nos processos de FI.
Competências Pessoais:
Comunicação clara e estruturada, com capacidade de interação com áreas de negócio e times globais, além de perfil consultivo para entender demandas e propor soluções aderentes.
Proatividade, senso de responsabilidade e boa gestão de prioridades em ambientes com múltiplas demandas.
Pensamento analítico e foco em resolução de problemas.
Facilidade de trabalho em equipe e adaptação a ambientes dinâmicos, especialmente em contextos de transformação como migração para S/4HANA e adequações à Reforma Tributária.
Tipo de contrato: Temporário (contratação pela Randstad).
Local/Disponibilidade: residir em Curitiba, PR ou ter disponibilidade de mudança (período de 6 meses).
Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto).
Horário: 08h às 18h.
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-Transporte (VT) e Vale-Refeição (VR).
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.