Analista de Comunicação Interna
Estamos buscando um(a) Analista de Comunicação Interna com visão estratégica, maturidade profissional e autonomia para contribuir com a evolução do nosso ecossistema de comunicação.
Nesta posição, você terá uma atuação junto às lideranças e áreas parceiras, conectando as necessidades do negócio à experiência dos colaboradores. Ao mesmo tempo, terá espaço para colocar a mão na massa e transformar estratégia em comunicação clara, relevante e capaz de gerar engajamento e pertencimento.
Se você transita bem entre estratégia, relacionamento e execução, gosta de aprender junto e acredita que uma boa comunicação pode aproximar pessoas e fortalecer culturas, queremos conhecer você.
Atribuições:
- Construir, organizar e evoluir o plano de Comunicação Interna, conectando iniciativas às prioridades do negócio e à cultura da Lightera.
- Acompanhar indicadores de alcance, aderência e engajamento dos canais, transformando dados em aprendizados e oportunidades de melhoria.
- Gerenciar o budget destinado a projetos, campanhas e fornecedores com autonomia e responsabilidade.
- Estruturar planos de comunicação para momentos de transformação organizacional, gestão da mudança e cenários críticos, promovendo clareza e transparência durante toda a jornada.
- Atuar em parceria com lideranças e áreas do negócio, compreendendo diferentes necessidades e transformando temas complexos em narrativas claras, relevantes e engajadoras.
- Exercitar escuta ativa para identificar oportunidades de melhoria na comunicação e propor soluções que fortaleçam conexão, alinhamento e participação.
- Facilitar relacionamentos e alinhar diferentes perspectivas, contribuindo para uma comunicação integrada e colaborativa.
- Gerenciar parceiros, agências e fornecedores, acompanhando entregas, qualidade, prazos e recursos.
- Redigir, revisar e adaptar conteúdos institucionais, comunicados executivos, campanhas e materiais para diferentes públicos.
- Desenvolver conceitos e peças visuais para campanhas internas, garantindo consistência e qualidade na experiência de comunicação.
- Administrar e evoluir os canais corporativos, incluindo WhatsApp, e-mail, SharePoint, TV Corporativa, Teams e Viva Engage.
- Planejar e realizar eventos internos de ponta a ponta, conectando conteúdo, experiência, logística, fornecedores e infraestrutura.
- Contribuir para campanhas que fortaleçam engajamento, pertencimento, reconhecimento e conexão entre nossos times.
Requisitos:
- Graduação completa em Comunicação Social, Jornalismo, Relações Públicas, Publicidade e Propaganda ou Marketing.
- Pós-graduação ou MBA em andamento ou concluído em Comunicação Estratégica, Gestão de Pessoas, Marketing, Gestão de Negócios, Branding, Desenvolvimento Organizacional ou áreas relacionadas. (será diferencial)
- Inglês avançado e espanhol intermediário, importantes para a interação em um ambiente global e multicultural.
- Experiência em Comunicação Interna em ambiente corporativo, com autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta.
- Capacidade de construir relações de parceria com lideranças, diferentes áreas e stakeholders.
- Excelente comunicação escrita, organização, pensamento estratégico e atenção aos detalhes.
- Portfólio com cases reais de Comunicação Interna, como campanhas, projetos de gestão da mudança, comunicação em cenários críticos ou outras iniciativas relevantes.
Ferramentas que fazem parte dessa jornada:
- Adobe Creative Cloud: Illustrator, InDesign e Photoshop
- Canva
- Clipchamp
- Microsoft 365: Teams, SharePoint, Viva Engage, Copilot, PowerPoint e Excel
Requisitos
Estudos
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.