Assistente Administrativo
Sobre a Função
Buscamos um profissional dinâmico e orientado a resultados para atuar como o principal ponto de contato dos nossos clientes. Nesta função, você será responsável por acompanhar toda a jornada do pedido — do início à conclusão —, assegurando excelência operacional, alinhamento com áreas internas e uma experiência positiva e resolutiva para a carteira.
Principais Responsabilidades
- Gestão e Acompanhamento do Pedido: Monitorar o ciclo completo das solicitações dos clientes até a entrega final, garantindo cumprimento de prazos e alinhamento de expectativas.
- Interface Interna: Articular e colaborar ativamente com as equipes internas (operações, logística, comercial e financeiro) para destravar processos e viabilizar entregas com alto padrão de qualidade.
- Relacionamento e Sucesso do Cliente: Construir e cultivar relações sólidas e de longo prazo, posicionando-se como ponto focal e parceiro estratégico do cliente.
- Resolução Proativa de Demandas: Atuar de forma rápida e eficiente na gestão de chamados, dúvidas e eventuais reclamações, transformando atritos em oportunidades de fidelização.
- Voz do Cliente e Melhoria Contínua: Coletar e estruturar feedbacks de clientes para identificar gargalos operacionais e novas oportunidades de negócio.
- Indicadores e Relatórios: Acompanhar métricas de atendimento (SLA, CSAT, tempo de resposta) e elaborar relatórios periódicos de desempenho para reporte à liderança.
Requisitos e Qualificações
- Formação Acadêmica: Graduação concluída ou em andamento em Administração de Empresas, Engenharia de Produção, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas.
- Experiência: Vivência anterior em atendimento ao cliente, Customer Success, pós-venda ou gestão de pedidos (order management).
- Habilidades Técnicas: Domínio de ferramentas de gestão de chamados/CRM e pacote Office (especialmente Excel para análise de métricas e relatórios).
Competências e Perfil Desejado
- Orientação para o Cliente & Comunicação: Excelente relacionamento interpessoal, capacidade de escuta ativa e clareza na comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e Resiliência: Foco em solução de problemas, postura resolutiva e facilidade para lidar com cenários sob pressão ou imprevistos.
- Organização e Disciplina: Gestão eficiente de tempo, foco em prioridades e rigor no acompanhamento de tarefas e processos.
Requisitos
Estudos
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.