Gerente de Loja de Shopping
Atividades, Cultura e Responsabilidades
- Conceito da Unidade: Mainline - boutique (ambiente com cultura leve e voltada à diversidade)
- Gestão de Equipe: Liderança direta de 5 vendedores
- Atribuições Principais:
- Gestão e administração geral da loja (processos de atração, seleção, contratação e desligamento de equipe)
- Aplicação e manutenção de Visual Merchandising (seguindo rigorosamente as diretrizes globais da marca)
- Acompanhamento e cobrança de KPIs, com foco principal na taxa de conversão (loja equipada com medidor de fluxo de clientes na entrada)
- Garantia do posicionamento de marca, manutenção da imagem da loja, desenvolvimento do time e foco em vendas por prestígio
Requisitos do Perfil
- Formação Acadêmica: Ensino Médio completo
- Perfil Comportamental: Forte perfil comercial, sede de crescimento, movido por desafios e foco em resultados
- Benefícios:
- Plano de Saúde: Bradesco Saúde com coparticipação de 20% nos procedimentos, elegível após o período de experiência (Dependentes: custeio de 50% do valor do plano + coparticipação)
- Vale Refeição (VR): R$ 32,00/dia
- Vale Alimentação (VA): R$ 70,00/mês
- Convênio Odontológico: Odontoprev (Desconto de R$ 5,10 - Plano Primum)
- Benefício Academia: Wellhub / TotalPass (opcional)
- Vale Transporte (VT): Pago em folha com desconto de 6% sobre o salário, conforme legislação
- Seguro de Vida: Incluso
Jornada e Local de Trabalho
- Modelo de Trabalho: Shopping (100% presencial)
- Endereço: Alameda Terracota, 545, - Bairro Cerâmica, São Caetano do Sul/SP
- Escala: 6x1 (com folga em 1 domingo ao mês)
- Pontos a confirmar: Dia exato da folga fixa na semana e horário detalhado da escala
#LI-Onsite
Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência profissional
Entre 5 e 10 anos
Benefícios
AM
AO
VT
VR
Wellhub
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.