Analista de Business Partner Sr

Atividades:

O profissional atuará na implementação/abertura de um novo site em Itupeva, sendo o braço direito da Gestora em todas as frentes dentro do CADE (Centro de Armazenamento e Distribuição). A operação iniciará com 900 colaboradores, com projeção de crescimento para 2.400 pessoas no próximo ano.

• Atendimento & Suporte à Liderança:
• Realizar o atendimento generalista de PBP focado na média liderança (Team Leaders do Mercado Livre) e, eventualmente, nos representantes de envio.
• Auxiliar líderes diretos na condução de desligamentos quando necessário.
• Indicadores & Análises de RH:
• Acompanhar e analisar indicadores da área via dashboards (especialmente Turnover e Absenteísmo).
• Investigar, validar e mapear as causas e motivos de absenteísmo e rotatividade na operação.
• Onboarding & Desenvolvimento:
• Apoiar na condução de onboarding de colaboradores e lideranças (condução de materiais e treinamentos).
• Ser responsável pelo programa de desenvolvimento dos representantes do negócio.
• Engajamento, Clima & Comunicação Interna:
• Responsável por apoiar todos os eventos internos sob responsabilidade da área de People (ex: aplicação de pesquisas de engajamento, organização geral, suporte aos líderes e engajamento dos colaboradores).
• Acompanhar os comitês de engajamento com foco em melhorias no ambiente de trabalho.
• Apoiar na estruturação de eventos internos, comunicação interna e contratação de fornecedores/serviços de eventos.
• Compliance & Relações Trabalhistas:
• Apoiar a análise de compliance no canal de ouvidoria (alinhamento junto às lideranças e pessoas envolvidas).
• Controlar todo o fluxo e processo de desligamentos decorrentes de abandono de emprego.

• Excel: Nível intermediário (fórmulas do dia a dia e manipulação de dados).

• Conhecimento e vivência no sistema SuccessFactors (integração com SAP).

• Local de Trabalho: Estrada Joaquim Bueno Neto, (Rio Abaixo) – Itupeva/SP.
• Pode-se considerar candidatos residentes em Jundiaí e Itupeva.
• Modelo de Trabalho: Híbrido (4 dias presenciais / 1 dia remoto).
• Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 (1h de intervalo).
• Observações: Necessário ter flexibilidade de horário, pois o time roda em operação 24 horas. Em dias de eventos (em média 3 vezes por semestre), a jornada de trabalho poderá sofrer alterações pontuais.