Auxiliar de RH
Principais Atividades:
Presta assistência em processos diversos do RH, tais como:
Atendimento a Colaboradores e Fornecedores;
Controle e acompanhamento de agenda de atividades, cronogramas e prazos de validade relativos à área de atuação;
Inserção diária em relatórios e sistemas específicos da área;
Processos administrativos específicos da área gerando, identificando, ordenando e validando cálculos
Rotinas administrativas em processos admissionais;
Serviços diversos correlatos à rotina administrativa
Requisitos técnicos:
Ensino médio completo, superior ou técnico é um diferencial
Desejável estabilidade e que já tenha atuado anteriormente com Departamento Pessoal/RH, mesmo que de forma breve.
Excel básico/intermediário para atualização de planilhas.
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em: Seleção, Admissão, Benefício
Tipo de contrato: Temporário
Tempo de contrato: Até 9 meses
Chance de efetivação e/ou internalização: Sim, grandes possibilidades
Modalidade De trabalho: Presencial 100%
Horário de trabalho: DE SEG A SEX DAS 8:00 ÀS 17:30
Local de trabalho: Perus – São Paulo/SP
Requisitos
Estudos
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.