Analista People Business Partner Sênior (People Analytics) - Araçariguama, SP

A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia. Estamos contratando Analista People Business Partner Sênior para o maior e-commerce da América Latina. Se você tem espírito empreendedor e quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar.

Modelo de contrato: CLT Terceiro (contratação feita pela Randstad)

Modalidade De trabalho: Presencial (Segunda á sexta-feira)

Horário de trabalho: Entrada às 19:00 (Turno Predominantemente Noturno)

Horário de Entrada: 19:00

Horário de Saída (aproximado/padrão): 04:00 (do dia seguinte)

Tempo Total de Permanência: 9 horas (8h de trabalho + 1h de intervalo)

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Entrada às 14:00 (Turno Tarde/Noite)

Horário de Entrada: 14:00

Horário de Saída: 23:00

Tempo Total de Permanência: 9 horas (8h de trabalho + 1h de intervalo)

Local de trabalho (endereço completo com CEP): Araçariguama - SP, 18147-000

Benefícios:

• AMIL 400 - QUARTO PARTICULAR - desconto de 15.00% sobre o plano
• AMIL DENTAL 100 - sem descontos
• VALE REFEIÇÃO - CARTÃO R$ 1,200.00 | Desconto 5.00% sobre o plano
• VALE TRANSPORTE - CARTÃO
• ESTACIONAMENTO - sem descontos

Principais Atividades:

• Buscamos um(a) People Business Partner estratégico(a), com perfil analítico e capacidade de conduzir projetos de ponta a ponta. Você será parceiro(a) da liderança, traduzindo dados em decisões e iniciativas de pessoas em resultados de negócio.
• Atuar como ponto focal para endereçar soluções rápidas para as demandas da Operação em parceria com as demais áreas;
• Apoiar iniciativas de Engajamento e Cultura (Check/ Annual Survey), Diversidade (Café com People, Visitas Guiadas), reuniões trimestrais de resultados, conduzir o ciclo de performance dos representantes, planejar e executar o programa de aprendizes e realizar entrevistas de desligamento.
• Garantir que gestores sejam treinados nas ferramentas para realização dos processos de movimentações e desligamentos, para que reflitam corretamente nas estruturas organizacionais.
• Gerar dados, extrair relatórios do sistema, analisar informações para o controle do
• dimensionamento da mão de obra, admissões, desligamentos, movimentações, indicadores de
• diversidade, absenteísmo, turnover, entre outros.

Requisitos Técnicos (Obrigatórios):

Experiência essencial: Experiência real e sólida na área de People, preferencialmente atuando como Business Partner (BP).

• Análise de Dados: Capacidade de ler e interpretar dados, dashboards e relatórios (experiência com Tableau é um diferencial).
• Habilidades Estratégicas: Conseguir estruturar apresentações executivas e liderar projetos robustos.
• Formação: Ensino Superior Completo (Área não mandatória)
• Ferramentas: Excel Intermediário à Avançado.
• Requisito de Transporte: * É necessário ter veículo próprio para o deslocamento diário.
• Exceção: Caso o candidato resida na própria cidade de Araçariguama, a exigência do veículo próprio pode ser flexibilizada.