Operador Logístico II - Serra/ES
Missão do Cargo
Garantir a continuidade, escalabilidade e segurança operacional da organização, atuando
como a camada de orquestração, governança e mitigação de riscos entre a execução
técnica (OpsLog1/Rep3/Multiplicador), a estratégia do negócio e as exigências jurídicas e
institucionais (playbook do programa/processo).
Responsabilidades Principais
● Definir, documentar e manter processos operacionais críticos.
● Estabelecer regras claras de responsabilidade entre times, sistemas e fornecedores.
● Garantir rastreabilidade de decisões operacionais relevantes.
● Coordenar múltiplas frentes operacionais (tecnologia, logística, parceiros,
fornecedores).
● Atuar como ponto focal em incidentes ou acidentes críticos e decisões de alto
impacto.
● Priorizar demandas considerando impacto operacional, financeiro, reputacional e
legal.
● Identificar, avaliar e mitigar riscos operacionais e sistêmicos relacionados à Escola de
Máquinas.
● Colaborar com a liderança a fim de seguir-se planos de contingência sempre que se
fizer necessário.
● Manter histórico de incidentes e conduzir análises de causa raiz.
● Preparar documentação e evidências para auditorias internas e externas, sempre de
acordo com o playbooks.
● Avaliar impactos operacionais de novas iniciativas, ferramentas ou produtos.
● Propor melhorias estruturais para aumento de eficiência e redução de risco.
Requisitos:
- Ter Ensino Médio Completo. Ensino Superior em curso ou concluído será um diferencial.
- Possuir experiência em rotinas operacionais em logística, varejo, indústria e ou produção.
- Contar com conhecimento em Excel, principalmente com fórmulas.
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.