Técnico de Segurança do Trabalho - Campo Grande/MS
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Padronizar, revisar e controlar documentos do Sistema de Gestão Integrado (procedimentos, instruções de trabalho e registros), assegurando governança documental e rastreabilidade.
- Apoiar auditorias internas, externas e corporativas, apoiando na análise de não conformidades, acompanhamento de planos de ação.
- Garantir organização da documentação de Segurança do Trabalho, assegurando integridade, atualização e conformidade dos registros legais e corporativos.
- Realizar análises técnicas de campo por meio de inspeções de segurança, identificando desvios, avaliando criticidade e monitorando planos de ação.
- Estruturar, ministrar e avaliar treinamentos de Segurança do Trabalho, analisando eficácia, aderência comportamental e necessidade de reciclagem.
- Analisar tecnicamente EPIs e EPCs, incluindo especificação, desempenho, adequação ao risco e ciclo de vida, apoiando decisões de aquisição.
- Controlar e analisar consumo, estoque e reposição de EPIs e EPCs, identificando padrões de uso, desvios e oportunidades de otimização de custos.
- Monitorar e analisar atividades de terceiros, identificando riscos operacionais, desvios de conformidade e oportunidades de melhoria de desempenho.
- Realizar análise de risco de atividades críticas, emitindo parecer técnico e recomendando medidas de controle antes da execução.
- Atuar na gestão de Permissões de Trabalho (PT), avaliando conformidade, riscos associados e eficácia dos controles implementados.
- Participar de análises de mudanças (GMUD), avaliando impactos em segurança, riscos introduzidos e necessidade de novos controles.
- Conduzir investigações de acidentes, incidentes e quase acidentes, realizando análise de causa raiz e propondo ações corretivas e preventivas estruturadas.
- Emitir e monitorar Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT), garantindo conformidade legal e análise de indicadores associados.
- Monitorar e interpretar indicadores de desempenho de segurança (acidentes, incidentes, desvios, treinamentos e inspeções), identificando tendências e riscos emergentes.
- Participar de comitês e reuniões de análise crítica, contribuindo com dados, análises e sugestões para tomada de decisão estratégica.
- Apoiar a gestão da CIPA, analisando indicadores, planos de ação e efetividade das iniciativas da comissão.
- Estruturar, analisar e acompanhar programas de resposta a emergências, incluindo simulados, cenários de risco e desempenho operacional.
- Monitorar a condição e confiabilidade dos sistemas de combate a incêndio e equipamentos de emergência, avaliando conformidade e criticidade.
- Manter e analisar informações do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), garantindo consistência técnica e conformidade legal.
- Apoiar perícias, fiscalizações e processos administrativos, estruturando dados, evidências e análises técnicas.
- Promover integração analítica entre Segurança, contribuindo para indicadores estratégicos da companhia.
- Desenvolver estudos técnicos e análises críticas de processos, identificando oportunidades de melhoria, eficiência operacional e redução de riscos.
- Executar outras atividades correlatas, com foco em análise de riscos e suporte estratégico ao coordenador de Segurança do Trabalho.
REQUISITOS NECESSÁRIOS
Formação: Técnico em segurança do trabalho
Experiência desejável: Conhecimento na área de segurança do trabalho, meio ambiente, EHS.
- Conhecimentos técnicos: Pacote office intermediário, vivência em processos de ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001. NR11 (empilhadeira), NR 35 trabalho em altura, conhecimento em direção defensiva. CNH: B
- Zelar pela manutenção veículo;
- Preencher diariamente o check list das condições básicas de manutenção do veículo a fim de manter o estado de conservação, relatando qualquer anormalidade à manutenção de frota ou à liderança;
Faça parte do nosso time!
Requisitos
Estudos
Outros
Benefícios
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.