Analista de Recrutamento e Seleção Jr
Analista de Recrutamento e Seleção Júnior (Contrato Temporário - 180 dias)
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para integrar nossa equipe em um contrato por prazo determinado de 180 dias. Se você tem energia, gosta de trabalhar com alto volume de vagas e domina o fluxo completo de atração e seleção (end-to-end), essa oportunidade é para você!
Responsabilidades e Atribuições:
- Condução do fluxo completo de Recrutamento e Seleção end-to-end (do alinhamento de perfil com os gestores até o encerramento da vaga).
- Divulgação de oportunidades em plataformas de atração, redes profissionais e em nosso ATS.
- Triagem de currículos e mapeamento de candidatos para vagas de alto volume.
- Agendamento e realização de triagens telefônicas, entrevistas individuais ou em grupo.
- Elaboração de pareceres de entrevistas e apresentação dos finalistas para os gestores da vaga.
- Acompanhamento dos indicadores do processo seletivo (tempo de fechamento, turnover inicial, aprovação de candidatos).
- Envio de feedbacks (positivos e negativos) a todos os participantes do processo.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia comprovada na condução de rotinas de R&S em alto volume.
- Domínio do fluxo de recrutamento end-to-end.
- Experiência prática no manuseio de plataformas ATS e portais de vagas.
- Excelente comunicação verbal e escrita, capacidade de organização, dinamismo e foco no cumprimento de prazos.
Requisitos
Estudos
Competências
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.