Supervisor de Vendas - Hidrolândia

• Identidade e Cultura: Vivenciar a identidade organizacional da empresa e atuar na disseminação da cultura junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia).
• Gestão de Processos: Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor, além de acompanhar processos de auditoria quando necessário.
• Liderança e Gestão de Pessoas: Liderar e alinhar a equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, motivação, avaliação de desempenho, solicitações de contratação/remanejamento/desligamento e aplicação de medidas disciplinares.
• Supervisão Comercial Regional:
• Supervisão direta de equipes de Líderes Comerciais de Cidades, acompanhando metas, desempenho e evolução comercial das praças sob sua responsabilidade.
• Garantia de execução das estratégias de vendas e implementação de planos de ação para fortalecer a presença da empresa nas cidades.
• Gestão de Parceiros e Canais: Supervisionar a rede de parceiros comerciais, acompanhando o desenvolvimento de embaixadores da marca, atendentes de lojas, promotores de vendas e redes parceiras locais.
• Marketing Local e Negociações: Negociar com fornecedores de marketing e veículos de comunicação locais (rádios, TVs e influenciadores digitais) para potencializar ações comerciais e divulgar os produtos.
• Gestão de Indicadores e Performance: Acompanhar e analisar constantemente indicadores da área (vendas, ativações, crescimento da base, conversão e performance de parceiros) e definir ações de curto e médio prazo.
• Apoio Operacional e Institucional:
• Prestar suporte logístico às operações comerciais.
• Manter relacionamento próximo com as equipes técnicas/IAT para facilitação de chamados e suporte emergencial.
• Atuar no relacionamento institucional com órgãos públicos e entidades locais.
• Estratégia e Relatórios: Preparar e apresentar relatórios de resultados e participar do planejamento estratégico e orçamentário da área quando solicitado.

Requisitos e Qualificações

• Formação: Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência:
• Experiência prévia em liderança de equipes comerciais.
• Vivência com gestão de vendas externas e canais indiretos.
• Experiência com planejamento e execução de ações comerciais e campanhas.
• Conhecimentos Técnicos:
• Gestão de indicadores comerciais (vendas, metas, PDU, conversão).
• Nocões de trade marketing e negociação com fornecedores/veículos de comunicação.
• Conhecimento básico de operações técnicas.
• Domínio de Ferramentas Google (Planilhas, Documentos, etc.).
• Competências: Facilidade de relacionamento institucional e excelente capacidade de comunicação.

Outros Requisitos

• Disponibilidade para viagens frequentes entre cidades.
• CNH ativa e disponibilidade para deslocamentos.

Diferenciais

• Desejável experiência no segmento de telecomunicações ou varejo.
• Conhecimento básico de operações técnicas em Telecom / IAT.

Informações Adicionais (Benefícios e Cultura)

• Ambiente colaborativo que valoriza o desenvolvimento pessoal, profissional e o protagonismo de carreira.
• Cultura de trabalho fundamentada no respeito e valorização das pessoas, com eventos internos contínuos.
• Alimentação: Sede via Refeitório e Filiais via benefício alimentação/iFood.
• Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde Coparticipativo, Plano Odontológico, Seguro de Vida e Wellhub (Gympass).
• Família e Apoio: Auxílio Creche e Auxílio Dependente PCD.
• Facilidades: Empréstimo Consignado (após 6 meses de empresa).
• Descontos Exclusivos:
• Atividades educacionais: Descontos de até 60% em Instituições de Ensino Superior parceiras.
• Serviços da empresa: Descontos de até 50% em serviços de Internet e plataformas de streaming/entretenimento da casa.