Analista de Logística - Pojuca / BA
Contribuir para a eficiência dos processos logísticos e de controle de estoques por meio do acompanhamento das entradas, saídas e inventários de materiais. Atuar na análise de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e suporte às áreas internas, apoiando iniciativas relacionadas ao transporte, armazenagem, abastecimento e governança logística. Trabalhar de forma integrada com as equipes operacionais e de gestão, promovendo a padronização dos processos, a melhoria contínua e o controle sistêmico das operações.
Analisar inventários relacionados ao controle de contratos, identificando discrepâncias, avaliando impactos operacionais e propondo ações corretivas e melhorias nos processos.
Desenvolver análises operacionais que contribuam para o aumento da eficiência logística, padronização de atividades e melhoria contínua dos resultados.
Propor e apoiar a implementação de iniciativas voltadas à redução de custos logísticos e otimização dos recursos disponíveis.
Avaliar o desempenho dos processos de transporte e entrega por meio de controles operacionais, identificando desvios e oportunidades de melhoria.
Realizar a gestão dos estoques, acompanhando movimentações, níveis de armazenagem, necessidades de reposição e oportunidades de otimização.
Apoiar a definição de estratégias para a cadeia de abastecimento, analisando fluxos, processos e indicadores de desempenho.
Efetuar o rastreamento de embarques, quando necessário, acompanhando entregas, prazos e ocorrências logísticas.
Elaborar análises de custos logísticos e relatórios gerenciais, fornecendo informações para suporte à tomada de decisão.
Analisar dados operacionais, identificar tendências e apresentar relatórios com recomendações para melhoria dos processos.
Prestar suporte aos projetos conduzidos pela gerência e coordenação de operações, garantindo o alinhamento das atividades aos objetivos estabelecidos.
Monitorar indicadores por meio dos sistemas de gestão utilizados pela empresa, acompanhando o desempenho das operações e propondo ações de melhoria.
Participar de reuniões de governança logística e fóruns internos, contribuindo com informações, análises e recomendações técnicas.
Orientar equipes operacionais quanto à execução dos processos, procedimentos e controles logísticos estabelecidos.
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo em:
Logística
Administração
Engenharia de Produção
Cadeia de Suprimentos
Áreas correlatas
Conhecimentos Técnicos
Gestão de estoques e inventários.
Logística integrada e cadeia de suprimentos.
Planejamento e controle logístico.
Transporte e distribuição.
Análise de custos logísticos.
Indicadores de desempenho (KPIs) logísticos.
Controle e acompanhamento de contratos.
Processos de armazenagem e movimentação de materiais.
Rastreamento e monitoramento de embarques.
Sistemas ERP e ferramentas de gestão logística.
Elaboração de relatórios gerenciais.
Pacote Office, especialmente Excel para análise de dados e indicadores.
Mapeamento e melhoria de processos.
Governança operacional e gestão de performance.
Competências Comportamentais
Capacidade analítica.
Pensamento crítico.
Organização e planejamento.
Orientação para resultados.
Proatividade.
Comunicação clara e objetiva.
Trabalho em equipe.
Relacionamento interpessoal.
Foco na melhoria contínua.
Visão sistêmica dos processos.
Capacidade de resolução de problemas.
Senso de prioridade e gestão de prazos.
- Disponibilidade para viajar entre as bases com o time operacional ou frota da empresa;
- Proatividade e autonomia, uma vez que ficará alocado sozinho na localidade;
- Facilidade para relacionamentos, uma vez que transitará entre a área operacional e administrativa;
- Conhecimento e experiência com inventários e gestão de estoques.
Requisitos
Estudos
Outros
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.