Analista Atração Pleno - Betim / Contagem
Analista Pleno (Foco em Gestão do Processo e Autonomia)
O foco aqui é garantir a eficiência tática.
O profissional tem autonomia para propor melhorias, fechar acordos padrão e gerenciar os processos de ponta a ponta.
● Ativação do Programa de Indicações: Implementar campanhas presenciais, desenvolver novas dinâmicas de engajamento interno para o uso do CAD e garantir a qualidade final do registro e direcionamento dos candidatos recomendados.
● Prospecção de Parcerias para Eventos: Realizar a busca ativa e liderar a prospecção de locais e parceiros estratégicos alinhados ao negócio para viabilizar os eventos de médio e grande porte.
● Gestão de Relacionamento: Gerenciar o relacionamento com aliados e parceiros de atração de talentos com ampla autonomia, reportando à coordenação os resultados e acionando o gestor para decisões de maior impacto. ● Divulgação Estratégica de Vagas: Elaborar e otimizar a estratégia de publicação de vagas em plataformas e redes sociais antes das feiras, analisando dados iniciais de alcance para ajustar a comunicação e atrair candidatos aderentes.
● Logística de Eventos de R&S: Organizar e coordenar toda a logística de eventos de recrutamento, realizando de forma independente a avaliação técnica dos locais para mitigar riscos operacionais.
● Mapeamento de Fontes Locais: Negociar e formalizar parcerias com instituições locais, mídias comunitárias e bolsas de trabalho, monitorando quais canais trazem o melhor retorno (ROI) para o funil de contratação.
● Condução de Sessões Informativas Virtuais: Liderar as sessões informativas virtuais, adaptando o discurso ao perfil do público, engajando candidatos de alta volumetria e garantindo a eficiência do funil de conversão pós-sessão.
Requisitos
Estudos
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.