Analista de RH Sênior - Consultor SAP HCM Payroll

Sobre a Vaga & Perfil Desejado:

Estamos em busca de um Consultor de Payroll Experiente – SAP SAM para apoiar e aprimorar nossas operações de folha de pagamento e o nosso panorama de sistemas. Este cargo exige profunda experiência prática em SAP SAM Payroll, incluindo configuração, esquemas, regras (schemas and rules) e solução de problemas funcionais (troubleshooting). O consultor desempenhará um papel crucial para garantir a execução contínua da folha de pagamento e resolver desafios de integração entre os sistemas Oracle e fornecedores externos de payroll.

Principais Responsabilidades:

• Suporte e Melhoria Contínua: Apoiar, otimizar e aprimorar as operações globais de folha de pagamento e a arquitetura dos sistemas de payroll.
• Configuração Técnica: Atuar diretamente na configuração sistêmica do SAP SAM Payroll, manipulando esquemas, regras (schemas and rules) e realizando a manutenção técnica necessária.
• Resolução de Problemas (Troubleshooting): Identificar a causa raiz e solucionar problemas funcionais e operacionais complexos da folha.
• Integração de Sistemas: Garantir o fluxo contínuo de dados e resolver desafios de integração entre os sistemas da Oracle e os fornecedores externos de folha de pagamento.
• Colaboração Global: Trabalhar em parceria com times multifuncionais e parceiros externos, atuando como uma ponte técnica e funcional.

Requisitos Obrigatórios:

• Experiência com SAP SAM: Sólida experiência prática (hands-on) em SAP SAM Payroll (configuração, regras e esquemas).
• Conhecimento Funcional: Forte domínio dos processos de negócio de folha de pagamento e rotinas correlatas.
• Habilidade em Resolução de Problemas: Histórico comprovado em troubleshooting funcional e resolução de erros de integração de sistemas (especialmente no ecossistema Oracle vs. Fornecedores).
• Idiomas: Avançado ou Fluente. É essencial ter uma ótima comunicação (oral e escrita), pois o idioma será validado durante as etapas de entrevista.
• Disponibilidade: Flexibilidade para viagens nacionais ou internacionais quando necessário

Diferenciais:

• Experiência prévia em projetos de migração ou grande integração de dados entre as plataformas Oracle e SAP.
• Conhecimento profundo da legislação trabalhista e encargos sociais de múltiplos países da América Latina (visto que a vaga pede espanhol e inglês).
• Certificações oficiais em módulos de Payroll da SAP ou Oracle.