Analista de Atendimento ao Cliente
Responsabilidades e Atribuições:
- Gestão de Pedidos: Receber e triar as solicitações dos clientes via e-mail ou WhatsApp, direcionando-as internamente para análise de viabilidade logística. Garantir o retorno ao cliente com o aceite, recusa ou negociação de novos prazos, volumes e armadores.
- Visibilidade e Monitoramento: Atualizar relatórios de tracking (status e localização das cargas) sob responsabilidade da Brado, assegurando que o cliente acompanhe toda a jornada do seu pedido.
- Gestão da Carteira Bronze: Executar o planejamento mensal dos clientes da carteira Bronze por meio de contato ativo, garantindo a aderência e o cumprimento do volume programado.
- Reuniões e Indicadores: Atualizar apresentações de resultados e participar de reuniões de rotina com os clientes (online ou presenciais). Apresentar indicadores operacionais e de nível de serviço (SLA), registrar planos de ação em ata e alinhar as demandas com as áreas internas.
- Alinhamento Interno e Melhoria: Participar de alinhamentos internos para monitorar o cumprimento das metas acordadas em proposta comercial, atuando ativamente na tratativa e resolução de desvios operacionais.
Requisitos e Qualificações:
- Ensino Superior completo ou cursando o último ano (Administração, Logística, Comércio Exterior ou áreas correlatas).
- Conhecimento intermediário no Pacote Office, com foco em Excel (gráficos, fórmulas e tabelas).
Diferenciais:
- Conhecimento ou vivência no segmento de logística/transporte.
- Experiência prévia em atendimento ao cliente ou pós-vendas (Customer Experience/Success).
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Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Benefícios
Vale-alimentação
Vale-transporte
Assistência odontológica
Sobre Randstad - Matriz
Fundada em 1960, na Holanda, a Randstad é líder em recrutamento e soluções completas de recursos humanos, com presença consolidada em 39 países, onde emprega diariamente mais de 500 mil pessoas. Com quatro especializações, a Randstad atua como parceira dos talentos e atende empresas de todo o mundo em seus desafios de gestão de pessoas e em diferentes áreas de negócios. A companhia também impulsiona a carreira de milhares de profissionais por meio de suas oportunidades de trabalho. No Brasil, desde 2011, conta com mais de 1000 colaboradores, e já contratou mais de 300 mil pessoas em todas as regiões do país.